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以青春之名，赴时代之约
用奋斗之笔，写未来华章
愿你我永远年轻
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建议公司设立一个基金：
员工子女考取大学后，可领取助学金，依院校标准：985、211------公办本科---民办本科---公办专科---民办专科。每年设置10000--5000的助学金，向社会传递企业尊崇科学的信念，尊重人才的理念 ...
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员工社区最近比较活跃，登录人员和发帖的人员都显著增加，每个模块，每个栏目都有浏览量和回复，这其中有吐槽的，有建议的，有需求帮助的，有写日记心得想得到共鸣的，那么在这种多元化，有需求，有吐槽的发帖，有部 ...
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问题：
1.每月月底有批量的铸件，钣金类大件物料来料暂放当月不让入库，需暂放到第2个月入库。
2.以下采购订单给供应商长期未调货的物料，因供应商库存积压要求调回公司暂放但入库（这类问题宜宾仓库目前还暂放丝杆1 ...
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现状说明：
当前公司配备的数控系统中（华中数控系统）已实现激光测试螺补数据的自动化读取及输入，但发那科、三菱、西门子三大主流数控系统仍依赖人工手动录入螺补数据。
具体痛点包括：
① 操作效率低：需人工逐 ...
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湖州基地的快递室就管理不好了吗？
脏-----各种垃圾都没清理，货架上全是灰！！
乱-----快递到处都是，找个快递没有30分钟找不到，混放乱放！
差------大小件不分，公司件个人件不分，到处都有，到处都没有，照明光 ...
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现阶段公司产品开发缺乏定性的“主目标”，各事业部研发内容重合，使用短平快开发模式移植行业技术，抢占市场。
机床行业是会因产品技术特点及成熟度相互划分技术等级，但是行业内技术顶尖的多轴符合加工设备及精密 ...
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各位同事，今天是“五一”国际劳动节，也是“五一”小长假的第一天，祝大家节日愉快、出行顺遂！我们都是辛勤的劳动者，这个“五一”，愿你暂别忙碌的工作，收获春风十里花团锦簇，以及和家人团聚的美好时光！劳动创 ...
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一、行业趋势与关键技术观察1. 高端机床的智能化升级工业4.0解决方案是展会亮点，许多机床厂商通过IoT平台实现设备远程监控与预测性维护。展会上，国内外头部企业如德马吉森精机（DMG MORI）、马扎克（MAZAK）均展示 ...
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1、之前是不让工作时间开周会的，所以如果每周一早上7：50的会和部门周会合并，大多数部门都开不完；
2、如果没办法选择在周一开周会的部门，那么一周光是周会就有两个，并且都要水印相机拍照留证，然后提交给专门统 ...
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好多年没领过年终奖了！好多年没组织过去旅游过了！
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各位同事，伴着初夏的热浪来袭，“创世纪集团第八届‘创世纪杯’篮球联赛”也将于5月中下旬火热登场！欢迎深圳总部、装备三（华领）、沙田基地篮球爱好者踊跃报名，也期待苏州基地、湖州基地、宜宾基地比赛期间来总 ...
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集团其他基地有公司月结账号，沙田基地没有，收快递得付钱，寄快递也得付钱，报销时间又久，急切需要解决快递月结账号
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我先提我的建议，现状如下：S，SE机型的底盘结构是通过与铸件接触面打胶来起到防漏水作用，作业前要求将底座贴合面清洁涂打黑色玻璃胶，底盘钣金接触面也涂打黑色玻璃胶，但实际操作情况是将底盘吊装送入底座过程中 ...
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建议增强ＯＡ流程的审批，有的流程节点审批人没有权限，导致流程审批效率大幅下降，建议可以优化一下节点审批人的权限
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两块洗碗布都不见了，无语，又不是什么好东西，这个也要拿
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车间一线员工夏装改为T恤衫，干活轻便，也不会因天气太热，将拉链撕开，影响形象（建议：装配工为藏青色、组长为灰色）
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那个阿姨真的太抠了，15块的面食，就3块小的肉。
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现报废物料审批流太过繁琐，需线下签批后再走线上签批。目前存在重复签批现象，严重影响工作效率。
要线下线上都签批完成以后才能申请报废处置，走完都差不多一个月时间了，报废品长期存放会造成不必要的报废物品管 ...
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关于公司内的报废流程建议简化以提高效率：
1、不良品报废的，已在不合格处置单上写明处置方式为报废，就没有必要再把这些要报废的不良品再让工程、品保再评审一遍，建议在待报废品实物附上不合格品外置单即可，避免 ...
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当下审批流程是三点如下：
1:线下纸档签批一次。
2:线上OA签批一次。
3:采购处理线上OA签批一次。
一批不良品报废物料从发启到结束经过了以上三次重复审批，流程过于繁琐，周期长达两个月左右，不良品严重占用公司场 ...
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高档数控机床主要指高速、高精度、复合、高效等加工领域。以摇篮五轴、单摆头+转台五轴、桥式龙门五轴、卧加、镗铣、铣车复合、车铣复合、多轴机床等居多。以我公司目前的产品结构，设备设施状况，人员结构: 建 ...
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产品研发（Product Research and Development，简称R&D）是指通过科学研究和技术创新，设计、开发和改进产品的过程。其核心内容包括市场需求分析、产品设计、技术开发、测试验证、产品迭代等环节。市场需求分析是产 ...
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[hr]一、战略协同：建立目标对齐机制
[*]需求穿透式对接
[*]周边部门（HR、IT、财务、采购等）定期与生产部门开展“痛点诊断会”，梳理生产瓶颈（如设备停机率高、人员技能不足、供应链波动等），针对性输出解决方 ...
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不知道怎么说。研发二楼办公的人比较多， 可能是担心说话影响到其他人吧。平时异常的安静。 没有多余的交流。 同事跟同事之间上一天也说不上几句话，各自忙碌着一天又一天，上班一坐在位置上就是一天， 中午 ...
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芳菲四月，长日欢喜。24日晚，集团总部4月员工生日会暨迎新晚会顺利举办，30余位生日星和入职新同事欢聚一堂，共沐春晖，同庆莺时生辰。作为4月快乐的生日星之一，集团办李兰芳小姐特别为生日会赞助了数十只娇艳欲滴 ...
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摘要人工智能（AI）正迅速成为企业领域一股变革性的力量，从根本上重塑着组织的运营和竞争方式。本报告全面分析了将人工智能集成到关键企业信息系统（包括企业资源规划 (ERP)、产品生命周期管理 (PLM)、客户关系管理 ...
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🎉湖州基地 4 月员工生日会与迎新晚会完美落幕！温馨庆生，热情迎新，大家欢聚一堂，共启美好新程。
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沙田基地通用机整机小钣金本来和大钣金套件一起来，很方便生产，仓库也不麻烦。不知道为什么现在要改成分开下单。现在每天都在为小钣金的事头疼！浪费了大把的时间！谁能解决一下？ ...
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经过3天的激烈角逐，本届台球竞技赛共产生3项精彩赛果！让我们用掌声感谢所有选手展现的体育精神——完美诠释了竞技的魅力！
恭贺获奖的家人们！为我们的赛式画上了圆满的句号！
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4月22日，由集团办组织的“业务流程优化暨OA流程升级启动会”在总部三号会议室召开，各业务部门负责人、核心骨干40余人通过线下和线上的形式参加了会议，共同开启企业数字化转型这一关键战役。
截至目前，流程管理 ...
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王英广小传：00后，湖南衡阳人，性格阳光开朗、直爽大方。对销售有着十分的热爱，不甘于平凡，打破对00后的质疑，从行业小白进入机床这个行业，选择台群，进入一个全新的平台，一切从零开始新的篇章。00后，这个曾被 ...
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公司节假日能不能按照国家规定安排节假日实施，对于有小孩的员工来说，能按照国家法定节假日休息，就有更多时间陪伴家人、照顾小孩，更好地履行家庭责任。也有利于员工平衡工作和生活，提高员工的生活质量和幸福感， ...
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铸件上线不齐套，三轴无法按时上线。
改善：1.PC排计划在明确第二天不能到货不能安排生产。计划需要通知生产进行调整计划。
2.出机协调会，增加第二天上线欠料到货时间反馈，由PC提出，采购回复到货时间。生产检讨 ...
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一、申请背景及需求
1. 现状问题：
- 目前车间，仓库面积约60000平方米，地面油污、粉尘等清洁难度大，已有的两个老旧洗地机已多次维修基本无法使用，人工清洁耗时耗力。
- 传统清洁方式存在效率低、死 ...
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各位同事，大家好
本贴旨在公示各版块发帖数量统计，希望全员参与社区的建设营运活动，后续每周四发出，预计将持续进行。
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公司的铃声隔一段时间就不准，会提前响。
时间还没到，铃声就响了，好吓人，我还想多上会班，下班铃声就响了（狗头保命），
希望调节一下，能准点响铃。
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昨天晚上的菜红烧带鱼辣的，腐竹红烧肉辣的，腊肠辣的，回锅肉辣的，干煸豆角辣的，麻婆豆腐辣的，莴笋炒肉辣的，鸡腿炸的，让上火的人怎么吃？口味清淡的员工每天在饭堂选菜真是一件难事
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我发现我们的很多东西存在浪费，刚刚经过仓库，听他们说有个航空快递，这个物料不急用，却发了航空快递，快递员说运费都一百多，由公司月结。还有我们的工具，在基地之间反复寄来寄去，那个工具用的物流费估计都够买 ...
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看到一个“建议取消大小周”帖子，有一条回复是：你是哪个部门的经理，只有经理以上才有大小休，报你名字，我找你谈谈。
如果是这样的态度，那明显违背了设立这个平台的初衷。
既然有这个平台，大家能表达心声，那 ...
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四月芳菲，春和景明。4月16日，集团董事长夏军深入宜宾生产基地实地考察生产运行情况，部署下一步重点工作，并组织召开员工座谈会，倾听一线基层心声。此次视察聚焦宜宾基地安全生产、员工关怀以及高质量发展等。16 ...
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湖州KTV房去年开始运行，但是员工的参与度很低，希望行政向所有员工宣导开放时间，让员工的生活更加美好。
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近年来，随着企业数字化转型的加速，我司财务部门在成功上线SAP系统后，工作效率和管理水平实现了显著提升。这一变革不仅优化了传统工作模式，更让财务团队从繁琐的事务性工作中解放出来，逐步向战略支持角色转型。
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在制造业竞争日益激烈的今天，库存周转效率每提升10%，就能为企业释放千万级现金流。创世纪集团在2023年交出了一份亮眼的成绩单：通过IT部门与采购部门的深度协作，成功构建智能供应商管理平台，使采购周期缩短40%， ...
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深圳总部二楼男厕有一处坏了，坏了有一段时间了，虽然挂了维修的牌子，但是一直没修，请尽快维修。
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跟女同事正常交流就好好说话，没跟你熟悉到一定的程度，张嘴闭嘴就是人家的身材这个那个，还上手。
这已经不是社交距离的问题了，已经是道德问题了好么。
当然，男同事们也是，公司是工作的地方，不是施展那根本不 ...
